崗位職責(zé) 

1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，做好人力資源保障工作；

2、負(fù)責(zé)做好員工績效考核、薪酬福利等工作；

3、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)人力資源制度，完善工作流程，負(fù)責(zé)員工考勤、合同管理、員工關(guān)系處理等工作；

4、協(xié)助行政經(jīng)理完成對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行； 

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 

任職資格 

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可；

2、人力資源管理、工商管理或化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 

4、持有人力資源師管理二級(jí)及以上證書者優(yōu)先考慮；

5、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，且駕駛技術(shù)良好者優(yōu)先考慮。